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为认真做好岗位的工作中交接与公物交接，减少因交接不清造成的工作失职及公物危害，特制订本管理制度。以下是徐州保安公司分享。
1.本班互相转换岗位时，须仔细做好职位工作记录。
2.本班最后一岗与下一班交接时，要把本班工作情况详细交待给下一班，便于下一班开展工作。
3.交班工作员将公物传送下一班，并在最后一岗工作日志频道里标明下一班接岗人名字。
徐州保安公司
4.发现问题，交接彼此须当众表明。专业保安公司价钱介绍倘若交班人离开后，接班人才发觉属于上一班难题的，应当立刻报告班长或市场经理处理。
5.交接班须尽早、准时，非突发情况，不能请求超时继任。
6.接班人未到，交班人不可换岗，不然进而造成的一切负面影响由交班人担负。
组长交接班管理制度
1.接班人须提前分钟每日签到工作，阅览工作日志，掌握工作情况，便于班前面队时把工作重点建立给保安人员。
2.交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，亚安保安并把本班圆满完成和待开展工作认真记录在每个班工作上交接表中，交接彼此签名明确。
3.交班人将公物传送下一班，交接彼此须在公物交接表中签名明确。
4.交班人须将相关记录编写清楚，并把相关记录簿转交到继任者。
5.发现问题，交接彼此须当众表明。倘若交班人离开后，接班人才发觉属于上一班中间难题的，应及时汇报企业负责人处理。
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